嚴(yán)格疫情防控，穩(wěn)妥復(fù)產(chǎn)復(fù)工。軌道交通線路，有我平安暢行。
為全面打贏新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)，興泰控股集團(tuán)所屬合肥保安集團(tuán)有限公司公共交通安全分公司黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，以“守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)”為使命，始終帶領(lǐng)近2000名黨員干部員工堅(jiān)守崗位，奮戰(zhàn)在疫情防控的第一線。
當(dāng)下，越來越多單位開始復(fù)工，地鐵上的人流量逐漸大了起來，防疫的意識不可松懈，有他們的守護(hù)，復(fù)工路上更安全。
在面臨“疫情急、任務(wù)重、壓力大、戰(zhàn)線長”等困難的情況下，該公司全體黨員干部員工牢牢守住合肥軌道交通3條地鐵線路安檢防控關(guān)口，截至目前，工作區(qū)域及全體員工均未發(fā)生一起疑似或感染病例，有力保障了市民和廣大乘客的出行安全，為合肥市疫情防控做出了突出貢獻(xiàn)。
吹響“集結(jié)號”讓黨旗在抗疫一線高高飄揚(yáng)
疫情就是命令，防控就是責(zé)任，合肥軌道交通更是全市疫情防控的最前線。1月19日，按照興泰控股集團(tuán)黨委及合肥保安集團(tuán)黨委的安排部署，該公司黨支部立即行動(dòng)，制定了支部書記、總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同配合的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。第一時(shí)間召開中隊(duì)長以上管理人員會議，布置疫情防控具體工作，形成了“黨員干部靠前指揮，廣大員工全員參與”的工作機(jī)制。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子積極發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，在疫情防控阻擊戰(zhàn)中靠前指揮、沖鋒在先。鑒于公司員工平均年齡只有28歲、女性員工占60%等因素，公司黨支部把指揮部辦公室前移至安檢口，領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)黨員干部與全體員工在一線“并肩作戰(zhàn)”。在少數(shù)站點(diǎn)安檢人員因與確診患者接觸而被隔離的情況下，黨員干部進(jìn)一步抓工作落實(shí)、抓思想情緒、抓防護(hù)措施，全體員工毫無畏懼、逆行而上。
1月31日，公司QQ工作群被“刷屏”，黨支部共收到664名黨員干部和業(yè)務(wù)骨干遞交的152封請戰(zhàn)書。公司黨支部成立防疫先鋒隊(duì)，由189人黨員干部員工報(bào)名組成，極大增強(qiáng)了疫情防控的戰(zhàn)斗力。3號線幸福壩站區(qū)中隊(duì)組建“黨員抗疫先鋒隊(duì)”，協(xié)助站方開展車站公共區(qū)域、隔離區(qū)域的消毒工作，形成了“站內(nèi)一盤棋、共同抗疫情”的工作格局。
自1月27日起，嚴(yán)格落實(shí)“所有乘客進(jìn)入車站必須全程配戴口罩，不戴口罩不得進(jìn)站”等安檢要求，在合肥火車站、高鐵南站、汽車東站、汽車西站等大型交通樞紐地鐵站點(diǎn)，為安檢人員配備隔離防護(hù)服。2月2日為應(yīng)對復(fù)產(chǎn)復(fù)工對軌道交通帶來的客流增長壓力，所有手檢員全部配備防護(hù)服為乘客測量體溫。
春節(jié)假期期間，在相關(guān)線路安檢口撤并、客流減少的情況下，黨員干部員工仍不退戰(zhàn)線，積極參與各地鐵站點(diǎn)的疫情防控宣傳和志愿服務(wù)。公司黨支部班子帶領(lǐng)各級管理人員，堅(jiān)持每日到軌道交通各個(gè)站點(diǎn)檢查督導(dǎo)防疫工作，為員工加油鼓勁，推動(dòng)消毒、檢測體溫等具體防控措施逐項(xiàng)抓嚴(yán)抓細(xì)抓實(shí)。
對因接觸確診患者暫被隔離的安檢員，秉承“隔離不隔心”的理念，公司黨支部安排人員上門慰問，讓隔離人員和全體員工感受到組織的溫暖。截至目前，公司16名隔離人員身體健康、無任何異常，均可以重返安檢工作崗位?？傮w上，公司安檢隊(duì)伍穩(wěn)定，防控措施有效、精神狀態(tài)飽滿、工作士氣高漲、服務(wù)意識強(qiáng)烈，為合肥軌道交通乘客出行構(gòu)筑了首道安全屏障，有效阻止了疫情的擴(kuò)散蔓延。
下沉社區(qū)人員服從社區(qū)調(diào)配管理，全程參與、主動(dòng)承擔(dān)社區(qū)防控具體工作，與社區(qū)同志并肩抗擊疫情，守護(hù)廣大合肥市市民的平安健康。為了讓每一個(gè)人盡快磨合適應(yīng)環(huán)境，快速進(jìn)入工作狀態(tài)，公司黨支部對支援社區(qū)人員提出了“發(fā)揮安檢服務(wù)優(yōu)勢、解決社區(qū)防控難點(diǎn)、減少社區(qū)防疫負(fù)擔(dān)、必須保障人員安全”的總要求，支部班子成員分片督查，做好后勤保障。
下沉社區(qū)人員進(jìn)駐社區(qū)恰逢合肥氣溫突降風(fēng)雪交加。公司黨支部提出，“一定要讓支援人員感到溫暖，一定不給社區(qū)增添任何負(fù)擔(dān)”。
2月14日、15日，黨支部班子成員帶領(lǐng)保障人員積極調(diào)配防疫物資，兵分三路把醫(yī)用口罩、手套、護(hù)目鏡、保溫杯、棉大衣、雨衣等防疫御寒物資發(fā)到每一位員工手上。配合興泰控股集團(tuán)黨委調(diào)配吊裝5間集裝箱簡易房和活動(dòng)板房。
下沉社區(qū)開展疫情防控以來，瑤海區(qū)、廬陽區(qū)、包河區(qū)、蜀山區(qū)多個(gè)街道、社區(qū)發(fā)來表揚(yáng)信，贊揚(yáng)公司人員能吃苦、敢擔(dān)責(zé)的優(yōu)良工作作風(fēng)。地鐵安檢的專業(yè)優(yōu)勢和服務(wù)理念在社區(qū)防控中發(fā)揮了重要作用，不僅守住小區(qū)的大門，微笑和顏、尊老愛幼、主動(dòng)服務(wù)也給社區(qū)群眾留下了深刻印象。
隨著防控措施的不斷升級以及部分站點(diǎn)關(guān)閉、安檢口撤并，一定程度給市民群眾出行造成了不便，不少市民在接受安檢時(shí)有情緒，甚至不理解、不配合的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。對此，公司黨支部提出要進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)“五心服務(wù)、微笑安檢”服務(wù)理念，號召廣大安檢員特別是黨員干部樹立良好窗口形象，對老人、兒童、孕婦等特殊群體給予特殊照顧，積極宣傳防疫科普知識，引導(dǎo)乘客自覺配合防控措施。
公司黨支部的做法得到了市軌道交通集團(tuán)和社會廣泛認(rèn)可。2月3日，市軌道交通集團(tuán)向合肥保安集團(tuán)發(fā)出表揚(yáng)信，對安檢安保團(tuán)隊(duì)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)給予高度肯定，向全體安檢安保人致敬，向公司表示衷心感謝。
同時(shí)部分單位也通過各種方式向地鐵安檢人員表達(dá)關(guān)心和慰問，2月21日安徽子進(jìn)達(dá)商貿(mào)有限公司向公司捐贈丁腈手套4000只。自疫情防控措施升級以來，公司未收到1起投訴。合肥軌道交通安檢在“非常時(shí)期”展現(xiàn)出的良好形象，得到了學(xué)習(xí)強(qiáng)國、新華社、中安在線、合肥在線、鳳凰安徽、今日頭條、萬家社區(qū)、安徽電視臺、合肥電視臺等媒體的廣泛關(guān)注和好評。
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