廬江縣分公司自4月開始了以“查、擺、找、補、創(chuàng)”為主題的第二階段工作。根據(jù)集團公司《“查、擺、找、補、創(chuàng)”實施方案》總體安排，進一步提高隊伍的整體素質，切實解決當前工作中所面對的問題，做到精心組織，認真開展。
4月21日由分公司總經(jīng)理孫業(yè)宏主持召開第一次員工座談會，就此次“查、擺、找、補、創(chuàng)”專項活動展開討論，圍繞各自的職能從工作細節(jié)和流程入手，采取集體討論、個人反思等多種形式，討論查擺單位和個人存在的突出問題，以及整改的方向。開展談心活動 ，個別談話，征求群眾意見。分公司管理人員之間、管理人員與普通員工之間開展談心活動，圍繞此次活動“查、擺、找、補、創(chuàng)”主題，采取多種形式和方法開展討論，積極討論思想作風、單位和個人存在的問題，人人對照，對號入座，剖析問題根源，討論如何研究改進措施。同時開設專項活動意見箱，利用QQ、微信、電子信箱等互聯(lián)網(wǎng)多種手段，廣泛的征求員工意見，并及時分類匯總?？偨?jīng)理孫業(yè)宏要求，查擺單位和個人存在的問題，針對重點查擺的問題，人人對照，對號入座，剖析問題根源，研究改進措施。狠抓目標任務的落實，把任務工作進行拆分量化，落實責任到人。
通過深入開展活動,進一步溝通思想,增進團結,凝聚力量,為圓滿完成此次專項活動任務奠定了良好的基礎。
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