廬江分公司扎扎實實開展家訪工作,武裝押運屬于高危行業(yè),因其工作特殊性,敏感性,所以家訪工作一直是公司常抓不懈的工作之一，公司自成立以來一直重視做好隊員的家訪工作,并扎實持續(xù)開展至今,已經(jīng)成為一項管理機制.新隊員的入職家訪,老隊員的每年隨訪,每次都由公司領(lǐng)導(dǎo)親自主抓,親臨隊員家庭溝通交流,同時對離隊人員保持回訪和聯(lián)系,從而使家訪落到實處,有序開展,全面了解押運人員家庭成員的基本狀況,及時準(zhǔn)確掌握其思想動態(tài),從而保持隊伍管理穩(wěn)定和利于各項工作的順利開展.
7月份,廬江分公司對新入職的隊員逐一進(jìn)行家訪,并做好詳細(xì)的家訪記錄,為了能夠深入細(xì)致了解受訪人員家庭和個人的真實情況,公司孫總親自帶隊,落實走訪隊員家庭,讓其家庭成員感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛及對工作的重視,目前所有新入職押運人員的家訪工作已全部結(jié)束,公司將對家訪材料進(jìn)行整理,并以書面形式上報存檔。
從隊員家訪的匯總情況來看，所有押運人員家庭情況與個人思想狀態(tài)均保持良好，家庭關(guān)系比較融洽，隊員無不良嗜好，大多數(shù)家庭無外債負(fù)擔(dān)（部分隊員家庭有住房按揭貸款除外）。通過走訪交流，所有押運人員的家庭成員或家屬，對其本人的押運工作都很支持，對公司的各項管理規(guī)定都表示理解，對領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)管和厚愛表示感謝！
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