特衛(wèi)分公司
阜陽保安公司
3月7日，阜陽保安公司部署開展““查、擺、找、補、創(chuàng)”活動。公司總經(jīng)理程惠峰，各大隊負責人及活動宣導小組成員參加會議。
程惠峰要求，要結(jié)合集團公司正在開展的“查細節(jié)、擺問題、找原因、補措施、創(chuàng)實效”活動，對照自身工作實際，有針對性地落實好活動內(nèi)容，圓滿完成“查找整改”階段的工作任務。他要求，要從工作環(huán)節(jié)、工作流程等細節(jié)入手，查找在抓細節(jié)、抓落實上存在的問題，如服務意識不強、責任心和執(zhí)行力不強的問題，缺乏干事激情、精神狀態(tài)不佳的問題，利益至上、濫用職權、吃拿卡要的問題，以及不講誠信、脫離實際、形式主義的問題，等等。
最后，程惠峰強調(diào)，要在對查找問題、分析問題、找問題根源的基礎上，針對共性的、集中的、重點的問題，研究提出整改方向。期間，各級管理者要發(fā)揚刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，敢管敢問，敢于揭短，敢于自我剖析，敢于對不良現(xiàn)象說“不”，緊緊圍繞“查細節(jié)、擺問題、找原因、補措施、創(chuàng)實效”五個方面，深入基層、深挖問題、深究根源、深度剖析、深刻反省，以達到提升素質(zhì)、肅清問題、完善管理的目的，確保整個教育活動取得實效。
肥東分公司
一年之計在于春，3月13日，肥東分公司迎來了2016年開春以來的第一場鼓舞人心的動員大會——“查、擺、找、補、創(chuàng)”活動動員大會，大會由分公司經(jīng)理黃寶濤主持，各守押中隊管理層及隊員悉數(shù)參加。
會上，黃寶濤帶領大家共同學習了集團公司印發(fā)的關于《開展“查細節(jié)、擺問題、找原因、補措施、創(chuàng)實效“活動實施方案》和有關活動開展第一階段的工作要求。并作出工作部署和相關要求：
首先，全體隊員務必要統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，認真學習，充分認識到活動開展的重要性和必要性。
其次，要明確學習目標，吃透《方案》精神，通過“查、擺、找、補、創(chuàng)”一系列舉措，真正的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，實現(xiàn)服務意識、工作效能、工作狀態(tài)、責任意識、工作作風、辦事效率等各個方面的改進和提升。
最后，要求全體隊員以實際行動來為本次活動交上一份滿意答卷，從個人做起，到車組，到中隊乃至整個分公司，由細節(jié)入手，問題為導向，分析原因，謀求措施，最終達到全方面明顯改進的實際效果。
長豐分公司
3月9日，長豐分公司召開“查、擺、找、補、創(chuàng)”活動專項動員大會。會上，分公司經(jīng)理湯廣福帶領全體人員認真學習了集團公司的文件精神，至此，長豐分公司“查、擺、找、補、創(chuàng)”活動第一階段的動員部署工作拉開了序幕。
為確?；顒釉鷮嵱行У亻_展，長豐分公司在動員會上明確制定了第一階段活動實施的方案，專門成立了由分公司經(jīng)理任組長、兩名中隊長為副組長、各車組長為成員的領導小組，形成一級抓一級，層層抓落實，全面開展活動的局面。會議要求全體人員要認真學習相關的法律法規(guī)、集團公司文件和勤務操作規(guī)范讀本。3月下旬開展全員大討論，先以車組為單位，由車組長主持進行討論，再以中隊為單位，由中隊長主持開展討論，最后由分公司經(jīng)理主持展開大討論，自下而上，從小到大，由內(nèi)而外，每個人都要提問題，找自身的問題，找中隊的問題，找公司層面的問題，每人都要寫出學習和討論的心得體會。
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